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小初高各科教师
【工作职责】
1)对所负责科目的学生进行教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2)按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案.
3)配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。4)根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习。
5)认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧。
【任职要求】
1)大专以上学历,师范类相关专业,有教师资格证,其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。2)有授课经验者优先,或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型,知识点,把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策。3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心。4)语言表达、团队协作、思维能力较强,富有耐心、爱心,专注教学。5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。6)退休教师有相关教师资格证明即可!本机构有专门的教学策划方案,对教师进行培训!
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。1)专业发展通道:初级老师--中级老师--高级老师--资深老师 2)管理发展通道:老师--教学主管--区域教学经理--校长--区域经理--区域总监
教务老师
【岗位职责】1)负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工作;2)与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3)促进家长与教师的沟通,保持三方互动。4)负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名、转介绍等推广业务。【任职要求】1)大专以上学历,其他方面条件突出者可放宽。2)熟练操作办公软件,形象气质佳,有较强的亲和力、服务意识、工作责任心。3)语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强,性格积极、开朗、外向。4)热爱教育行业,认同聚能教育的文化理念,喜欢和孩子和家长沟通。致力于在教育行业长远发展。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。1)专业发展通道:初级教务老师--中级教务老师--高级教务老师--资深教务老师 2)管理发展通道:教务老师--教务主管--区域教务经理--校长--区域经理--区域总监
晚辅老师
要求:本科学历 有培训机构代课经验
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