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- 发表于：2011/5/6 15:52:06
- 来自：陕西
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韩城浦发村镇银行招聘公告 韩城浦发村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会陕西监管局批准筹建，由上海浦东发展银行股份有限公司作为主发起人，发起设立的一级法人银行业金融机构，注册资金5000万元人民币，其中浦发银行出资2550万元，占比51%，其他9家参股企业合计出资2450万元，占比49%，设立地点位于陕西省韩城市盘河路城市新区综合区A9号。韩城浦发村镇银行是浦发银行积极响应银监会关于加强农村金融服务的政策导向，进一步改进和加强农村金融服务，支持社会主义新农村建设，而牵头出资发起设立的具有独立法人资格的新型金融机构，主要面向当地中小企业和广大城乡居民，有效增加金融供给，支持当地社会经济发展，为实现韩城市长期科学发展提供优质金融服务。为实现上述战略目标，现面向社会诚聘英才共同创业。
一、基本要求
大专以上学历；经济相关专业；
热爱金融事业，正直诚信，敬业务实，勤奋廉洁，具有良好的团队协作意识和职业素养，注重与村镇银行共成长。
年龄在37周岁以下。
二、招聘岗位
高级管理岗位及具体要求
●副行长（女）1名
* 银行从业8年以上
* 运营岗位从业5年以上，运营管理岗位从业3年以上，具有较为丰富的银行运营条线工作及管理经验和较强的风险管控意识。
中层管理岗位及具体要求
●综合部总经理1名
* 银行从业6年以上
* 综合管理岗位从业2年以上，具有良好的协调沟通能力，一定的文字功底，较为丰富的行政、人事、财务工作经验。
●风险部总经理1名
* 银行从业6年以上
* 风险管理岗位从业2年以上，熟悉国家宏观经济政策和产业信贷投向，熟知银行信贷操作流程及风险防控体系，对信贷项目的把握能力较强，风险意识强烈。
●业务部总经理1名
* 银行从业6年以上
* 营销管理岗位从业2年以上，熟悉银行各项业务，具有较强的市场开拓能力和协调沟通能力，具备一定的社会资源。
●营业部总经理1名
* 银行从业6年以上
* 运营管理岗位从业2年以上，熟知各项结算业务流程，合规意识、服务观念较强，具有良好的协调沟通能力和一定的客户开发维护水平。
三、相关待遇
上述人员一经录用，韩城浦发村镇银行将与其签订正式《劳动合同》，浦发村镇银行员工将享受全面的劳动福利保障（包括但不限于政府规定的各项法定缴费保障），多种形式的培训机会，长期的激励奖励政策，以及高于当地同业水平的薪资福利待遇。
同时也可接受返聘形式的劳动关系，具体待遇面谈。
四、应聘须知
*请登陆浦发银行官方网站,网址www.spdb.com.cn，人才招聘栏目下载打印招聘报名表,填妥后附一寸彩色照片及相关学历、专业证书复印件
送至：韩城市盘河路北段浦发村镇银行办公楼。邮编：715400。联系电话：0913-5308185。
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