主题: 韩城人社：搭建双选平台助力企业广揽人才

韩城日报讯 仲夏五月，投身梦想的接力，在时代里焕发绚丽的光彩。5月29日，韩城市人社局与西安工业大学联合举办的“2020年毕业生春季线下双选会”在西安工业大学未央校区圆满收官。

为进一步拓宽招才引才渠道，更好地服务我市重点企业储纳优秀高校毕业生等各类人才，自5月中旬以来，市人社局主动出击、积极对接，全面启动“企业校园行”专项招聘活动。通过制定方案、会议推进、沟通协调，有序有效促成企业人才需求与高校毕业生求职意愿精准对接。

5月29日，组织我市陕煤韩城矿业公司、海燕新能源、龙门煤化工、红马科技、上若泰基等5家重点企业赴西安参加专场招聘活动，累计提供就业岗位300余个，涉及财务管理、材料化学、环境工程、人力资源管理、计算机网络工程、机械电子、建筑工程、食品加工等多个专业学科。

活动现场气氛浓烈、人头攒动、秩序井然。毕业生求职踊跃，满怀信心和期待，手持精心准备的简历和各项求职材料，穿梭在招聘企业展位，就职位要求、工作内容、职业规划和薪资待遇等方面与招聘企业沟通交流。各招聘企业对毕业生们提出的问题一一给予耐心解答。

整个活动累计进场咨询180余人次，发放企业简介、“韩城就业”小程序宣传资料300余份，达成初步就业意向68人（求职登记32人、投递简历36人），现场签订三方协议5人（研究生学历2人）。

此次专场招聘活动，为企业与高校、企业与毕业生搭建了良好的沟通交流平台，得到了参会人员的一致好评。下一步，市人社局将进一步加大与省内各大高校合作力度，持续深化“企业校园行”专项活动，切实帮助我市重点企业解决高素质人才、专业技术人才短缺等问题，全力保障企业高质量发展。